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Le bilan de compétences vise à développer votre capacité à faire des choix quant à l’orientation de votre carrière professionnelle sur la base d’une meilleure connaissance de vous-même et d’une meilleure connaissance de vos compétences en termes de savoirs.
Le bilan de compétences « NOUVEAU DÉPART » est un parcours d’accompagnement entièrement personnalisé et approfondi.
Il est idéal pour les personnes qui cherchent à créer ou développer efficacement un projet professionnel.
Ce parcours vous permettra d’élaborer votre cartographie de compétences, de faire le point sur votre carrière et de dégager vos points forts et vos potentiels d’évolution pour vous projeter vers l’avenir. C’est une option complète et exhaustive.
Le parcours « NOUVEAU DÉPART » est réalisé en 18 h de rendez-vous avec votre Coach personnel pour construire et orienter votre projet (présentiel et/ou distanciel).
Choisir un bilan de compétences « NOUVEAU DÉPART », c’est décider de bâtir votre avenir sereinement.
Demandeurs d’emploi, salariés du secteur privé/publics, en reconversion CB Consulting est particulièrement sensible aux personnes en situation de handicap. L’organisme de formation mobilise les expertises, outils et réseaux nécessaires pour accueillir, accompagner, former et orienter les publics en situation de handicap.
15 jours minimum après finalisation du dossier administratif
Analyse de la demande, présentation de la démarche et définition des objectifs.
Co rédaction de la synthèse de votre bilan de compétences dit coaching de vie à visée professionnelle
Formation technique ou transversale, chacune de nos formations sur-mesure s’articule autour de vos attentes, de votre contexte et de vos enjeux. Notre équipe construira avec vous le programme et le contexte de formation ou le dispositif attendu, en ayant pour ligne de vue l’objectif que vous vous fixez.
