Bilans de compétences, formations pour vos équipes, coaching et accompagnement des entrepreneurs, à Nancy. Un organisme familial, à taille humaine.
Quatre façons de travailler ensemble
Vous avez envie de changement, ou besoin de faire le point
Faire le point sur votre carrière, vos envies, vos motivations et votre personnalité, pour définir un projet professionnel qui vous correspond.
à partir de 1 428 € TTC
3 formules, de 14 à 24 heures · prise en charge CPF possible
Vous formez vos équipes
Management, communication, ressources humaines : au catalogue, ou construites sur mesure avec vous.
à partir de 40 € HT
de l’heure, par stagiaire · financements OPCO ou FAF possibles
Vous avez un objectif à atteindre, professionnel ou personnel
Un accompagnement individuel, en face à face, par téléphone ou en ligne, pour définir vos objectifs et les actions qui y mènent.
Sur devis
à la séance ou au forfait · montants TTC
Vous créez ou dirigez une entreprise
Un soutien à toutes les étapes de la vie de votre entreprise : notre réseau, une ligne directe en cas d’urgence, et un accompagnement sur l’administratif.
Sur devis
à la séance, au forfait ou à l’abonnement · sans financement
Trois accompagnements
Ils se ressemblent de loin. La différence n’est pas dans ce qu’on y fait, elle est dans la question que vous vous posez en arrivant.
« Je veux faire le point et trouver ma voie. »
« J’ai un objectif à atteindre, et je veux passer à l’action. »
« J’ai besoin d’un vrai partenaire qui saura avoir une vision extérieure et me conseiller sur mon business. »
Le compte personnel de formation ne finance que les actions que l’article L. 6323-6 du code du travail énumère, dont les bilans de compétences. Le coaching n’en fait pas partie (article lu le 12 août 2026).
On arrive rarement ici sans idée. Ce qui manque, ce n’est pas la réponse : c’est de pouvoir la dire à voix haute, devant quelqu’un qui la met à l’épreuve.
Nos chiffres
Chaque chiffre porte sa définition, sa date et la base sur laquelle il est calculé. Quand la base n’est pas publiée, c’est écrit.
Chiffres publiés par CB Consulting (compteurs mis à jour le 5 décembre 2022, délai d’accès des fiches de bilan mis à jour en mai 2026) et note Google relevée le 25 août 2026. Tous les chiffres publiés, indicateur par indicateur
Le financement
Quatre situations, et pour chacune les dispositifs possibles. Les conditions de prise en charge se regardent au cas par cas, avec vous.
Je suis salarié
Votre CPF pour un bilan, votre OPCO pour une formation
bilan de compétences et formations
Je cherche un emploi
Votre CPF
bilan de compétences
Je suis indépendant ou chef d’entreprise
Votre CPF pour un bilan, votre FAF pour une formation
bilan de compétences et formations
Je forme mes équipes
Votre OPCO
formations au catalogue et sur mesure
La fondatrice
J’ai été pendant quatorze ans directrice dans un grand groupe français. L’humain et les ressources humaines ont toujours été ma priorité.
J’ai choisi une nouvelle voie et je m’y consacre entièrement : le coaching, la formation et l’animation. Je suis à votre disposition et à votre écoute pour vous aider à atteindre vos objectifs.
L’organisme et son parcoursUne équipe à l’écoute et mobilisée pour le client. Débora, notre chargée d’affaire est parfaite et trouve toujours des solutions à nos demandes de formations. Claire qui est la gérante - formatrice est au top, elle a une expérience, une écoute, une conviction qui permets à tous les apprenants de suivre de manière investie les formations dispensées. Nous faisons appel régulièrement à ce centre de formation et nous en sommes ravis.
Anthony Schneider
Formation · juin 2024
CB Consulting est l’organisme a contacté pour faire un bilan de compétences. Déborah, Maëlle et Claire sont très disponibles, flexibles, serviables et très professionnelles. Je recommande !
Stéphanie Pichot
Bilan de compétences · octobre 2023
Du professionnalisme et de l’écoute, Claire est une personne qui sait conseiller, écouter et guider !
Sarah Amr
mars 2023
J’ai suivi une formation en gestion des paies qui m’a permis de développer ma micro-entreprise. L’équipe CB consulting est une équipe bienveillante et très accueillante. Un grand merci à Claire et Débora pour leur dévouement. Je recommande à 10000%.
M’Opale
Formation · octobre 2022
Je recommande vivement cet organisme où j’ai eu la chance de suivre un parcours de formation « Gestion du stress ». Un accompagnement complet et de qualité, tant dans les échanges que dans les enseignements. Encadré par une équipe bienveillante, à l’écoute, qui m’a accompagné avec professionnalisme pendant tout le processus ! J’attend avec hâte ma prochaine formation.
Jocelyn Rusquart
Formation · avril 2022
Excellente expérience. Permet de réaliser nos potentiels et nos capacités. Je recommande
Marie-Emmanuelle Loubejac
juillet 2024
Bilan de compétence extrêmement enrichissant. Claire BEORD m’a permis de faire un arrêt sur image précis tant sur mon parcours professionnel, que sur ma vie personnelle et ma personnalité profonde, et ce avec finesse et bienveillance. J’ai pu ainsi confirmer mon choix de reconversion professionnelle. Je la remercie encore ici !
Viviane et Jean
Bilan de compétences · septembre 2022
Très bonne expérience avec cet organisme et plus particulièrement Mme BEORD. J’ai eu la chance de suivre une formation de qualité sur la gestion du stress, qui m’a été plus que bénéfique. Un grand merci à vous, je recommande à tous.
Clément Hoffmann
Formation · septembre 2022
Ce fut un plaisir d’être accompagnée par Claire et Deborah 😁
Eva Girard
février 2025
Note calculée sur 9 avis, publiés par leurs auteurs et non vérifiés par CB Consulting. Relevés le 25 août 2026.
Questions fréquentes
Si votre question n’est pas là, appelez-nous ou écrivez-nous.
Quatre prestations. Le bilan de compétences, en trois formules. Les formations en management, en communication et en ressources humaines, pour les équipes d’une entreprise, au catalogue ou construites sur mesure. Le coaching, professionnel ou de vie. Et l’accompagnement des chefs d’entreprise, qui relève du conseil et non de la formation.
Les trois formules sont à : Essentiel, 14 heures, 1 428 € TTC ; Nouveau départ, 24 heures, 2 448 € TTC ; Parcours DISC, 24 heures avec les profils DISC et Forces Motrices, 2 765 € TTC. Une prise en charge par le compte personnel de formation est possible, totale ou partielle, et les bilans sont aussi éligibles aux financements OPCO pour les salariés et FAF pour les micro-entrepreneurs. Ce qui reste à votre charge dépend de votre situation et du financement mobilisé : on le regarde ensemble au premier échange.
Soit une formation du catalogue, soit un programme construit pour vous. Les sessions se tiennent en journées complètes, consécutives ou non, en présentiel ou à distance. Un QCM de positionnement ouvre la formation et un QCM de validation la ferme ; selon le programme, des cas pratiques s’y ajoutent. Sur mesure, comptez une semaine de conception, et une session qui démarre au plus tôt 14 jours après la signature du devis. Une entreprise peut mobiliser son OPCO ; les formations ne sont pas éligibles au compte personnel de formation.
Le bilan de compétences est un cadre légal, avec un volume d’heures et une synthèse à la fin. Le coaching lève des blocages : 14 à 16 heures en général, en séances de 1 à 2 heures, une fois par mois ou toutes les deux semaines. L’accompagnement des chefs d’entreprise soutient le dirigeant à chaque étape, à raison d’un rendez-vous d’une à deux heures par mois. Ces deux derniers relèvent du conseil : ils se chiffrent sur devis et ne sont pris en charge par aucun financeur, ni OPCO, ni FAF, ni compte personnel de formation. Le premier échange, de 15 à 30 minutes, est gratuit.
Quinze jours minimum après la finalisation de votre dossier administratif, pour un bilan comme pour une formation : c’est le délai d’accès publié. Le coaching et l’accompagnement des dirigeants ne passant par aucun financeur, ils peuvent commencer dès que nos disponibilités se croisent. Nous répondons à votre premier message sous 48 heures, hors week-end. On nous joint du lundi au vendredi, de 9 h à 17 h.
Oui. L’organisme adapte les modalités de la prestation et, au besoin, fait appel à du personnel dédié ; il mobilise les expertises, outils et réseaux nécessaires pour vous accueillir, vous accompagner et vous orienter. Claire Beord est la référente handicap : dites-lui ce dont vous avez besoin par mail à cbconsulting.nancy@gmail.com. Le détail est sur la page Accessibilité et handicap.
Une question, un projet de formation, une demande de rendez-vous : nous sommes à votre écoute, par téléphone ou par le formulaire.
ou appelez le 07 61 15 03 21