Nos indicateurs de résultats.
| Indicateur | Valeur | Ce qui est mesuré | Date | Base |
|---|---|---|---|---|
| Taux de satisfaction | 97,66 % | Chiffre publié par CB Consulting | mise à jour du 5 décembre 2022 | effectif non publié |
| Heures de formation | 1 200 | Chiffre publié par CB Consulting | mise à jour du 5 décembre 2022 | cumul, périmètre non précisé |
| Note des avis Google | 5,0 / 5 | Moyenne des avis publiés sur la fiche Google de l’organisme | relevé du 25 août 2026 | sur 9 avis |
Chiffres publiés par CB Consulting et note Google relevée le 25 août 2026.
Bilans de compétences
Indicateurs calculés depuis la création de l’organisme, en 2020, sur l’ensemble des bénéficiaires.
| Formule | Bénéficiaires début | Bénéficiaires fin | Avis clients | Réalisation des entretiens à 6 mois | Enquêtes terrain |
|---|---|---|---|---|---|
| Essentiel | 11 | 11 | 4,6 / 5 | 90 % | 11 |
| Nouveau départ | 37 | 37 | 4,8 / 5 | 93 % | 37 |
Formations
| Formation | Personnes formées | Avis clients | Taux d’abandon | Taux de réussite |
|---|---|---|---|---|
| Améliorer vos pratiques RH, niveau 1 | 1 | 5/5 | 0 % | 100 % |
| Communication verbale et non verbale | 1 | 4,3/5 | 0 % | 100 % |
| Communication web marketing | 2 | 5/5 | 0 % | 100 % |
| Conduire efficacement ses recrutements | non communiqué | non communiqué | non communiqué | non communiqué |
| Dynamiques intergénérationnelles : Manager la Génération « Z » | non communiqué | non communiqué | non communiqué | non communiqué |
| Gérer les incivilités, niveau 1 | 1 | 5/5 | 0 % | 100 % |
| Gestion du stress, niveau 1 | 1 | 4,8/5 | 0 % | 100 % |
| Hygiène et Bonnes pratiques alimentaires | 4 | 4,9/5 | 0 % | 100 % |
| Maîtriser l’animation d’atelier productif | non communiqué | non communiqué | non communiqué | non communiqué |
| Management Agile | 3 | 5/5 | 0 % | 100 % |
| Management des équipes | 13 | 4,4/5 | 0 % | 100 % |
| Mieux communiquer grâce à la PNL | non communiqué | non communiqué | non communiqué | non communiqué |
| Prise de parole en public | non communiqué | non communiqué | non communiqué | non communiqué |
| Risques psychosociaux, les comprendre et les prévenir | non communiqué | non communiqué | non communiqué | non communiqué |
| S’affirmer et sortir des conflits du quotidien, Niveau 1 | 1 | 5/5 | 0 % | 100 % |
| S’approprier les pratiques RH dans une entreprise, niveau 1 | 2 | 4,8/5 | non renseigné | non renseigné |
| Tuteur, Maître d’apprentissage | 1 | 5/5 | 0 % | 100 % |
Comment ces indicateurs sont recueillis
À la fin de chaque formation, le stagiaire remplit une évaluation de la formation et reçoit une attestation individuelle de formation. Les bilans de compétences donnent lieu à un entretien de suivi à 6 mois et à des enquêtes terrain.
Une remarque, une contestation
Si vous constatez une erreur ou souhaitez le détail d’un relevé, écrivez-nous : la page des réclamations indique comment.
Page mise à jour le 21 septembre 2026