Réussir l’intégration grâce au DISC
Transformez l’essai : réussissez l’intégration de votre nouveau collaborateur.
- Prix
- 250 € HT par poste
- Format
- Passation, puis 2 heures de diagnostic, environ un mois après la prise de poste.
- Financement
- Autofinancement : c’est une prestation de conseil.
Pour qui
Les TPE et PME qui veulent sécuriser la période d’essai et l’intégration d’une nouvelle recrue.
Ce que comprend l’offre
- La passation du test DISC du nouveau collaborateur.
- 2 heures de diagnostic avec la coach, pour faire le point sur l’intégration.
- Un bilan écrit : les axes à travailler et des préconisations concrètes au manager.
Le périmètre, dit clairement
Si le collaborateur a déjà passé le DISC pendant son recrutement avec nous, il n’y a pas de nouvelle passation à facturer : le suivi devient une option de l’offre de recrutement, à 190 € HT.
Ce que vous y gagnez
- Sécuriser la période d’essai.
- Faciliter la prise de poste.
- Aligner le manager et le collaborateur.