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Former vos équipes.

Les formations du catalogue en management, communication et ressources humaines, en intra ou en inter. Ou un programme écrit avec vous quand aucune ne correspond.

Demander un devisComment ça se chiffre
Une équipe en formation autour d’une table de travail

Comment ça se chiffre

Un programme écrit avec vous n’a pas de prix d’avance.

Le programme
Écrit avec vous
À partir de vos situations réelles.
L’effectif
De 1 à 12 stagiaires
En présentiel, à distance, ou en alternant les deux.
Le délai
14 jours après la signature
La conception du programme, qui prend environ une semaine, se fait pendant ce délai.
Le prix
Sur devis
Le devis fixe la durée, le contenu et le montant, après le premier échange. En intra, il peut être dégressif selon la taille du groupe.

Un point à ne pas rater : l’accord de prise en charge de votre OPCO doit être obtenu avant le début de la formation. Sans accord reçu au premier jour, la prestation vous est facturée en totalité. Nous vous accompagnons sur le montage du dossier.

Catalogue

Formations en présentiel ou à distance.

En intra dans votre entreprise ou en inter.

Filtrer par thématique

Management & leadership

10 formationsTout le management

Ressources humaines

7 formationsToutes les formations RH

Communication & relations

8 formationsToute la communication

Développement personnel

9 formations

Formations métier

1 formation

Délai d’accès
15 jours minimum après finalisation du dossier administratif.
Modalités d’évaluation
QCM. Une attestation individuelle de formation est remise.
Situation de handicap
Modalités adaptées avec vous avant l’inscription. Notre procédure

Comment ça se passe.

  1. Définition de vos objectifs

    Un premier temps pour comprendre ce que vous voulez atteindre. Avec votre responsable de formation, vous posez les objectifs professionnels visés et vos possibilités de financement.

  2. Proposition de formation

    Votre interlocuteur vous adresse une formation adaptée à ce que vous avez décrit : les objectifs, le contenu, le programme et les méthodes qui seront déployées.

  3. Déroulement de la formation

    Une fois la proposition retenue, la formation démarre. Nous restons joignables pendant toute sa durée pour ajuster ce qui doit l’être.

  4. Un suivi après la formation

    À l’issue de la formation, nous réunissons les participants pour recueillir leurs retours et formuler des recommandations pour la suite du parcours.

  • Un interlocuteur unique

    Un interlocuteur unique suit votre dossier de sa création jusqu’à la fin de la formation : conception, sélection des intervenants, définition des objectifs, construction du parcours.

  • Un réseau de partenaires

    Le réseau constitué au fil des années est mobilisé pour construire la formation qui correspond à votre besoin, y compris sur des sujets que notre catalogue ne couvre pas.

  • Des formateurs sélectionnés

    Les intervenants sont retenus sur leur qualification et leur expérience du métier qu’ils enseignent.

Organisme de formation déclaré

Enregistrée sous le numéro 44 54 03909 54. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’État.

Notre certification et son périmètre

Financements admis

  • Opérateurs de compétences
  • Fonds d’assurance formation

Contact

Prenons rendez-vous.

Nous vous répondons par téléphone ou par courriel sous 48 heures, hors week-end.

Si votre demande concerne une entreprise.

Collecte des données

Le responsable du traitement est Claire Béord, gérante de CB Consulting. Vos coordonnées sont conservées trois ans à compter de votre dernier contact avec nous. Vous pouvez demander à y accéder, les rectifier, les effacer ou vous opposer à leur usage à des fins de prospection en écrivant à cbconsulting.nancy@gmail.com. Le détail est dans notre politique de confidentialité.