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Le Bilan de compétences « ESSENTIEL » vous permet de définir un projet de vie cohérent avec ses aspirations et compétences professionnelles. Se maintenir en activité via un aménagement de poste ou un repositionnement professionnel. Sécuriser votre prise de décision à travers un plan d’action personnalisé.
Le bilan de compétences a pour objectif d’analyser vos compétences professionnelles et personnelles, vos aptitudes et motivations afin de définir un projet professionnel cohérent avec votre personnalité. De plus, le bilan de compétences permet de faire le point sur votre carrière en vue de définir un projet professionnel réaliste qui répond à vos aptitudes, à vos centres d’intérêts, à vos capacités mais aussi aux exigences du marché de l’emploi. Le bilan de compétences peut ainsi vous aider à vous remotiver dans le travail.
Tout public.
CB Consulting est particulièrement sensible aux personnes en situation de handicap. L’organisme de formation mobilise les expertises, outils et réseaux nécessaires pour accueillir, accompagner, former et orienter les publics en situation de handicap.
Individualisé : selon les objectifs individuels
Exercices
Formateur pour adultes disposant d’un diplôme de niveau Master (Psychologie, RH) ou de plus de 5 ans d’expériences dans la prestation d’accompagnement individuel.
Synthèse du bilan co-rédigée
1. Phase préliminaire :
2. Phase d’investigation :
3. Phase de conclusion :
3
Bénéficiaire
5/5
Avis clients
90%
De réalisation des entretiens à 6 mois
3
Enquêtes terrain