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15 jours minimum après finalisation du dossier administratif
A partir de 1 400€ HT p/stagiaire (40 de l’heure HT)
5 jours – 35 Heures
De 1 à 12 stagiaires en intra / inter – présentiel et ou distanciel
Aucun prérequis n’est demandé
Cette formation a pour but de sensibiliser les professionnels à l’importance des risques psychosociaux en milieu professionnel et de leur fournir les outils nécessaires pour les identifier, les comprendre et les prévenir efficacement. Elle permettra aux participants de mieux appréhender les enjeux liés aux risques psychosociaux et d’agir de manière proactive pour prévenir ces risques et favoriser un environnement de travail sain et sécurisé.
À l’issue de cette formation, vous serez capable de :
▪ Comprendre la notion et les implications des risques psychosociaux
▪ Identifier les signes avant-coureurs et les facteurs de risques psychosociaux
▪ Mettre en place des stratégies de prévention et d’intervention en cas de risques psychosociaux
▪ Promouvoir un environnement de travail sain et respectueux
▪ Réagir de manière appropriée lors de situations liées à des risques psychosociaux
Cette formation est destinée à des responsables des ressources humaines, des managers, des superviseurs, des délégués du personnel, des membres de comité d’entreprise ou encore des conseillers en prévention des risques psychosociaux.
CB Consulting est particulièrement sensible aux personnes en situation de handicap. Nous mobilisons les expertises, outils et réseaux nécessaires pour accueillir, accompagner, former et orienter les publics en situation de handicap.
Formation participative dans laquelle les participants pourront transposer les acquis via des mises en situation.
Powerpoint, Vidéos, Apports théoriques
▪ Évaluation de la formation à remplir par le stagiaire
▪ Attestation individuelle de formation
▪ Livret stagiaire
▪ Support pédagogique (clé USB, papier ou mail)
Formateur pour adultes niveau Bac+ 3, 5 ans d’expérience
1. Comprendre les risques psychosociaux
▪ Définitions et typologies des risques psychosociaux
▪ Conséquences des risques psychosociaux sur l’individu et l’organisation
▪ Identification des facteurs de risques psychosociaux
2. Reconnaître les signes et facteurs de risques
▪ Signes précurseurs des risques psychosociaux
▪ Facteurs individuels et organisationnels liés aux risques psychosociaux
▪ Exercices pratiques de détection des signes de risques psychosociaux
3. Prévention et gestion des risques psychosociaux
▪ Les différentes stratégies de prévention
▪ Outils et techniques de gestion des risques psychosociaux
▪ Mises en situation réelle : gestion d’un cas de risque psychosocial
4. Création d’un environnement de travail sain
▪ Politiques et pratiques favorisant le bien-être au travail
▪ Rôles des acteurs de l’entreprise dans la prévention des risques psychosociaux
▪ Exercices pratiques : mise en place de mesures de prévention
5. Réagir face aux situations de risques psychosociaux
▪ Procédures d’intervention en cas de risques psychosociaux
▪ Gestion de la communication en situation de crise
▪ Mise en situation réelle : gestion d’une situation de crise liée aux risques psychosociaux
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